Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву

Юридическая консультация по трудовому праву опытного юриста

Занимаясь поиском компетентного юриста, вы можете обратиться к нам, при этом ознакомьтесь с отзывами наших клиентов и судебной практикой.

Стоимость юридической консультации

1. Консультации по вопросам трудового законодательства;

2.

Составление трудового договора;

3. Изменения в трудовом договоре;

4. Анализ договоров, соглашений, правил;

5.

Составление исков и претензий;

6. Представление интересов клиента в суде, органах трудового арбитража.

В Московский правовой центр также обращаются те лица, которые еще не получили статус работника, но намереваются в ближайшее время им обзавестись.

Наши специалисты также разъясняют обратившимся о так называемых территориальных биржах труда, их работе с безработными, проведении курсов повышения квалификации, аттестации либо переквалификации работников.

Труд должен приносить лишь удовлетворение: моральное и материальное, как для работника, так и для работодателя.

Будем рады ответить на все ваши вопросы и по возможности в кратчайшие сроки, так как понимаем, что в данных ситуациях любое промедление может усугубить положение наших клиентов, а мы рассчитываем лишь на ваши положительные отзывы о нас и рекомендации!

В случае нарушения норм трудового законодательства и возникновения конфликтной ситуации, резоннее всего обратиться за помощью к грамотному специалисту по трудовому праву.

Наши юристы по трудовым спорам в Москве предлагают высококвалифицированную помощь в решении:

— правовых вопросов с работодателем или государственными учреждениями;

— помогут составить исковое заявление;

— представят интересы клиента в суде, органах прокуратуры и Государственной инспекции по труду.

Участие компетентного специалиста в решении правовых задач трудового законодательства не только обезопасит стороны процесса от правовых нарушений, но и существенно ускорит юридическую процедуру разрешения конфликта.

Мы обеспечиваем правовую защиту и индивидуальный подход к каждому клиенту, поскольку заинтересованы в благополучии и безопасности его будней.

Трудовой спор как юридических факт может предполагать также решение вопроса относительно взыскания вынужденного прогула, исправления неправильной записи в трудовой книжке, возмещения ущерба (морального, материального) и прочие правовые основания.

Наиболее распространенными поводами обращения граждан к услугам правоведа по спорам являются случаи неправомерного обращения с работником, что был неофициально трудоустроен или, как вариант, находился на испытательном сроке или стажировке.

Очень часто обращаются за консультацией к правоведу относительно грамотного оформления, изменения трудового договора, оспаривания или расторжения контрактов и так далее.

Предоставление бесплатной консультации юриста по трудовому праву

На нашем сайте консультация юриста проводится в режиме онлайн.

Вы можете задать свой вопрос абсолютно бесплатно.

Что представляют собой трудовые споры? Это разногласия, которые возникают между работодателем и его сотрудниками в процессе трудовой деятельности.

Вопросы, которые не могут решить между собой организация и люди, в ней работающие бывают разные:

Перечислять все возможные разногласия не имеет смысла.

В любом случае, очень редко они разрешаются без юридической помощи. Чаще всего консультация юриста онлайн или лично требуется именно сотруднику.

Обычно в крупных организациях имеются юридические отделы, которые стоят на страже ее интересов. А вот простой работник, обращаясь за защитой своих прав, не может обойтись без посторонней помощи.

Трудовые споры делятся на индивидуальные (конфликт происходит между организацией и одним сотрудником) и коллективные (конфликт происходит между организацией и группой сотрудников).

Напоминаем, что если вы попали в сложную ситуацию, вы можете задать свой вопрос через форму обратной связи.