Заявление об увольнении за 14 дней отпуска

Заявление об увольнении за 14 дней отпуска

Как подать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?

На бланке формата А4 заявление пишется собственноручно или печатается на компьютере. В документе необходимо указать:

    ФИО директора предприятия; название организации и должность заявителя; сроки начала и завершения отпуска и общую его продолжительность; пометку «с последующим увольнением» и причину; подпись работника и дату составления документа.

Если директор подписывает заявление, готовятся следующие приказы: О предоставлении работнику отпуска. О завершении трудовых отношений.

Все трудоустроенные граждане могут претендовать на отдых в количестве двадцать восемь дней за год. Когда человек заранее согласовал с руководством компании отпуск с последующим увольнением, он может не выходить с отдыха на прежнее место трудоустройства.

Законодательство гласит, сотрудник должен уведомить руководство о желании уйти с предприятия за четырнадцать дней. Исключения составляют случаи личной договоренности либо иные ситуации, указанные в законе.

Важно!

Предоставление дней отдыха с последующим увольнением – не обязательство, а право организации. Поэтому, для использования такого варианта требуется согласие руководства.

Предоставление отпуска с последующим увольнением, его правильное оформление, отражается двумя способами:

При использовании любого из вариантов дата увольнения – последний день отдыха.

Правильное оформление отпуска с последующим увольнением содержит несколько этапов:

Правильное оформление отпуска с последующим увольнением – это залог отсутствия разногласий.

Как правильно оформить заявление:

Заполняется заявление от руки на листе формата А 4. Нельзя в подобной деловой документации допускать ошибки и описки.

Как подать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?

Составить заявление недостаточно, нужно получить согласование руководства компании.

Законом не утверждена форма приказа о предоставлении отпуска с последующим.

Предприятия разрабатывают ее сами.

Как подать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?

Также при уходе в отпуск перед увольнением по собственному желанию используют одновременно 2 приказа:

Если работник увольняется сразу после отпуска и написал заявление при выходе с отдыха, ему придется «отрабатывать» как положено – четырнадцать дней.

Законом утверждены стандартные сроки выплат:

  • Отпускные суммы выплачиваются не позднее, чем за три дня до ухода отдыхать.
  • Расчет осуществляется днем увольнения.

При после отпуска работает несколько другой порядок — полный расчет увольняющемуся гражданину выдают перед уходом на отдых. Однако, оформив отпуск с последующим увольнением, дата увольнения в трудовой книжке – это последнее число отдыха.

Заявление на отпуск с последующим увольнением: образец

Для расторжения документально оформленных трудовых отношений по собственной инициативе работнику необходимо подготовить в адрес руководства два документа:

  • заявление на отпуск с последующим увольнением (образец прилагается ниже), в котором прописываются сроки и длительность;
  • заявление об увольнении, в котором указывается причина (по собственному желанию) и сроки ухода.

Если речь идет о соглашении сторон, то опять же готовится заявление на отпуск с последующим увольнением (образец аналогичен, что и в случае ухода по собственному желанию), а работодателем – соглашение о расторжении трудовых отношений.

Во избежание недоразумений имеет смысл взять расписку в получении работодателем заявлений.

Ограничиться можно отметкой в их получении, проставленной на копиях или вторых экземплярах.

Руководителю ООО «Инвестком»

специалиста отдела продаж

Прошу предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск со 2 апреля 2015 года продолжительностью 14 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию.

18 марта 2015 г. /Т. Т. Сидоров/ Подпись

Аналогичной будет структура заявления на увольнение.

Руководителю ООО «Инвестком»

специалиста отдела продаж

Прошу уволить меня по собственному желанию 15 апреля 2015 года.

18 марта 2015 г. /Т. Т.